人力资源

公司采用多元化的人才激励制度，以“发现人、培养人、善待人、凝聚人”为公司人才理念。公司现有员工92人，其中，本科及硕士学历25人，大专学历54人，高中学历13人；中高级工程师28人，中高级技术工人35人，一、二级建造师8人, 优秀项目经理8人。公司的技术管理人员及技术工人均经过河南省住房和城乡建设厅组织的学习与培训，取得了上岗证和安全生产考核合格证书。

    招贤纳士

1.预算人员：1名

应聘要求：

1、大专以上学历，工程造价或市政工程类相关专业，具有造价员或造价师资格；

2、3年以上园林行业或造价咨询公司预、决算经验

3、熟悉国家有关政策法规、招投标流程、园林项目施工工艺和方法、施工验收规范，熟悉市政/土建/安装造价定额标准，工程量清单计价规范，能独立完成相关工作

4、能够熟练操作CAD、工程预决算相关的各类软件

2.标书制作人员：2名

应聘要求：

1、大专以上学历

2、工作认真、细致、有责任心；有较强的语言表达能力和沟通能力。

3、两年以上投标书方案制作及投标流程工作经验。熟悉国家有关政策法规、招投标流程，能独立完成招投标系列工作；

4、有园林企业工作经验者优先。

3.技术员3名

负责解决绿化施工现场的技术问题。包括施工开始前的设计交底、图纸会审、技术方案的编制、质量问题处理，质量通病的预防，技术资料的管理等。

应聘要求：

1、绿化工程相关专业大专以上学历

2、精通施工图纸，熟悉操作工艺标准，质量评定标准

3、工作细心，认真负责

4.施工员3名

负责安排调配施工现场的劳动力、材料物资、机械设备等。

应聘要求：

1、具备2年以上绿化工程或市政工程施工经验

2、具有优秀的协调能力

3、具备人员管理能力